Корпорации

6.1 Что такое корпорация?

Корпорации представляют собой группы игроков, объединенных одной общей целью, подобно гильдиям и кланам в других играх. Они создаются и контролируются главным исполнительным директором. Герои могут быть одновременно только в одной корпорации.

6.2 Какие навыки необходимы главному исполнительному директору?

Чтобы организовать корпорацию герой должен обладать Основными Навыками Управления Корпорацией, доступными на рынке в большинстве областей. Уровень обладания данными умениями определит максимально допустимое количество членов корпорации. Для учреждения корпорации необходимо внести взнос, величина которого различается по областям, но составляет обычно около 1 600 000 исландских крон. Если вы желаете иметь многонациональную корпорацию, у вас должны быть навыки управления Этническими отношениями.

6.3 Как управляются корпорации?

Система управления корпорациями организована таким образом, что ее чрезвычайная гибкость предоставляет все необходимые средства для управления большими группами игроков без излишней бюрократии. Основатель, главный исполнительный директор, может наделить определенными полномочиями других членов корпорации, которые обеспечат им такой доступ к средствам корпорации, какой он желает. Интерфейс управления корпорацией не требует пояснений и легко управляется.

6.4 Какие функции выполняются в корпорации?

Существуют два вида функций: стандартные и назначаемые. Стандартная функция выполняется всеми членами корпорации и наделяет их минимальным доступом и возможностями, как, например, совместное владение имущества корпоративного ангара  и голосование по вопросам, представляемым главным исполнительным директором или другим высокопоставленным должностным лицом корпорации. Назначаемые функции наделяются главным исполнительным директором, и должны передаваться только тем, кто доказал свою надежность.

Главный исполнительный директор может передать следующие функции:

Директор: Директор, в большинстве случаев, во многих аспектах является главным исполнительным директором. Он может нанимать и увольнять членов и менять описание работы (выполняя как стандартные, так и наделяемые функции). Директора, ни в чем не уступая главным исполнительным директорам, позволяют корпорации взаимодействовать с членами, находящимися в различных временных зонах по всему миру. Вероятно, это мудрое решение для большой корпорации иметь в своем составе агентов, выполняющих такие функции по различным временным зонам, поддерживая тем самым активное круглосуточное управление корпорации. Это должно позволить корпорациям с международным составом эффективно управлять и реагировать на события по мере их свершения.

Менеджер по персоналу: Может подавать заявки и привлекать новых членов.

Станционный менеджер: Из названия следует, что станционные менеджеры могут выполнять задачи управления станцией за средства корпорации. Эти задачи различны и включают настройку модификаторов для присоединения и расходы на это, так же как разрешение доступа к фабрикам, перерабатывающим заводам, ремонтным мастерским, а также как модификаторы должны применяться к ценам, основанным на standings этих задач. Станционный менеджер также может устанавливать станционную оборону.

Управляющий завода: может поместить проекты из фабрик корпорации и исследуемые области, принадлежащие членам корпорации. Кроме этого, они могут наблюдать, что происходит на каждой фабрике корпорации и в каждой исследуемой области. Они могут изготавливать предметы для корпорации с помощью светокопий и сырья из ангара корпорации и research blueprints in research slots.

Специалист по учету: могут отслеживать и управлять финансовыми делами корпорации. Счета корпорации представлены на панели “Bills” NeoCom. Так они могут оплачивать счета корпорации (конечно, за счет средств финансового фонда корпорации) и следить, у кого имеется непогашенный остаток.

Пилот: Может пользоваться кораблем из ангара корпорации.

После того, как игрок был принят в корпорацию, главный исполнительный директор/ Директор или игрок, выполняющий переданную функцию, может модифицировать его функцию. Это происходит на панели “Corporation” NeoCom путем выбора члена из списка “Members” и изменения функций членов корпорации.

6.5 Возможны ли войны между корпорациями?

Определенно. Одна из главных целей корпорации – ведение войн за ресурсы, торговые пути, стратегические системы или просто из гордости. Атаки игроков воинствующей корпорации не безнаказанны и снижают статус безопасности.

Для поддержании интереса и реалистичности событий, военные декларации не требуют взаимного согласия, как и в реальном мире. Военная декларация отправляется одним главным исполнительным директором другом и война начинается. Корпорации ограничены в одновременном ведении только трех войн, хотя количество войн, в которых может участвовать корпорация, не ограничено. Например, если корпорация А объявила войну корпорации B, C и D, то главный исполнительный директор должен капитулировать – или вынудить капитулировать главного исполнительного директора корпораций B, C или D – перед тем, как объявить войну корпорации E; однако если корпорация A объявила войну с корпорациями B, C и D, корпорация E может объявить войну корпорации A.

6.6 Какова польза корпорации для ее членов?

Наибольшей выгодой состояния в корпорации является взаимная защита и совместные ресурсы. Корпорации дают героям возможность объединить ресурсы и противостоять  другим игрокам без потери статуса безопасности. Членам корпорации присуще чувство братства и товарищества, которое редко испытывают одиночные игроки. Объединяя ресурсы и усилия своих членов, корпорации могут быстрее выстроить свои флоты, подчиняя себе большие стратегические элементы игры.

6.7 Могу ли я быть шпионом корпорации?

Шпионаж, махинации, обман и разведка – довольно привлекательные возможности EVE для тех, кому нравится использовать черные средства. Лидеры корпорации должны быть максимально осторожными при приеме новых членов, особенно при предоставлении доступа к их частным средствам связи и имуществу корпорации. В EVE есть криминальные элементы, которые пользуются и будут пользоваться преимуществом, не вызывая подозрений.

6.8 Как я могу выйти из состава корпорации?

Все являются постоянными членами корпорации. Герои, впервые входящие в мир игры, начинают в составе NPC корпорации. Из этой корпорации «новичков» просто выйти невозможно, однако, существует возможность присоединиться к другой корпорации.

Член корпорации игроков сможет оставить ее в том случае, если он не главный исполнительный директор. Если главный исполнительный директор хочет выйти из корпорации, он должен оставить свой пост. После отставки главного исполнительного директора, может случиться следующее: другой член корпорации становится главным исполнительным директором или, если таковых нет, корпорация перестанет существовать. В случае неприсоединения ни к какой корпорации, бывший главный исполнительный директор входит в состав корпорации «новичков».

Член корпорации игроков может сместить другого члена, у которого меньше среднего числа долей. Если член корпорации не может быть исключен в соответствии с количеством обладаемых им долей, главный исполнительный директор должен провести голосование для решения участи данного игрока. Подобное голосование может занять в среднем от 24 до 48 часов.

6.9 Возможно ли игрокам-членам разных корпораций объединять усилия?

Игроки, желающие вместе рисковать, могут объединяться, даже если они принадлежат разным корпорациям. Более подробно объединения описаны в Базе Поддержки Пользователя.